Conselho Nacional de Justiça - CNJ |
ha por objeto prestação pecuniária.
Apesar de a medida ter sido tomada em uma ação específica, pode servir de precedente para casos semelhantes.
O monitoramento do expediente de trabalho pode ser realizado através de ponto manual, mecânico ou eletrônico, desde que o próprio trabalhador o faça. Além de garantir que o funcionário cumpra as jornadas máximas previstas na legislação, o controle garante, ainda, que o pagamento de horas trabalhadas e extraordinárias sejam devidamente pagas.
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