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segunda-feira, 31 de outubro de 2016

O que uma mulher pode fazer contra as diferenças salariais?

Enquanto uma mulher que trabalha, você decide que um alto salário por hora, agora e no futuro é importante, considere o seguinte:
  1. Escolha a continuação do ensino e da formação profissional, sabendo que é importante e com um olho para um futuro emprego
  2. Termine o curso académico ou de fromação profissional (obtenha o seu diploma!)
  3. Escolha um sector ou ramo de indústria que paga melhor (por exemplo, artes plásticas pagam menos de cuidados de saúde)
  4. Escolha uma ocupação que é muito abrangente, aprende habilitações que podem ser aplicados amplamente
  5. Escolha - possivelmente - um companheiro que apoia o seu desejo de trabalhar para viver
  6. Escolha, se começar uma família, um companheiro que apoia o seu desejo de trabalhar para viver e compartilhar tarefas familiares
  7. Opte por tempo parcial e nunca pare de trabalhar, se você puder
  8. Escolha uma grande empresa que forneça instalações para creche infantil
  9. Quando com crianças opte por trabalhar para uma pequena empresa local, reduzindo tempo de deslocamento e permitindo um equilíbrio trabalho-vida mais leve
  10. Tente negociar seu salário a cada nova etapa na carreira ou opção
  11. Discutir regularmente a sua carreira com o seu companheiro, outros membros da família, seus colegas: a carreira precisa ser protegida (assim como o seu companheiro, filhos, casa, etc.)
  12. Continue a adquirir habilitações e experiência, use a fromação profissionais ou cursos de aperfeiçoamento relacionados com o trabalho, porque o mercado de trabalho muda cada vez mais rapidamente
  13. Mantenha um olho nos seus fundos de pensões.
Diferenças salariais ocorrem e são inevitáveis, como o envelhecimento. No entanto, enormes diferenças salariais podem se tornar problemáticas, não só para si como um indivíduo, mas para a sociedade em geral. O governo, negócios, mulheres e homens devem estar cientes. Um bom ponto de partida seria para tentar tirar o máximo proveito do trabalho que você faz, também financeiramente. E, claro, antes mesmo esta é a escolha de uma educação para prosseguir, especialmente com relação ao postos de trabalho que estão em demanda. Alguns trabalhos pagam melhor e levam a sectores ou indústrias que pagam ainda melhor. Você também deve estar alerta para detectar diferenças salariais que são imerecidas, e que podem apontar para as desigualdades discriminatórios das remunerações, proibidas por lei.

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